Missão e visão
Desenvolver com excelência soluções de bem vestir que promovam imagem especial e diferenciada, proporcionando bem estar a clientes e a realização de nossos colaboradores. Ser referência nacional em uniformes empresariais.
'Nem o céu é o limite'
No mundo globalizado, as empresas perceberam que seu maior patrimônio são os seres humanos. A organização que valoriza seu profissional, além de conseguir melhores resultados produtivos, obtém benefícios com o fortalecimento de sua imagem junto ao mercado.
Buscamos junto aos nossos clientes, o estabelecimento de parceria de sucesso e respeito, trabalhando para superar suas melhores expectativas.
Nosso foco
Valorização das pessoas; Qualidade; Serviços e soluções.
Muito além de fazermos produtos de boa qualidade, valorizamos os relacionamentos, o conhecimento das organizações e de seus colaboradores, que nos levam a percepção de suas necessidades para localizarmos serviços e soluções que facilitem a sua vida.
Linha do Tempo
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1993
Fundação da empresa – atuação no segmento de moda – linha social feminina
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1998
Início das atividades no mercado de moda corporativa na região Sul
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1999
Inauguração da Unidade Fabril 01 no Distrito Industrial
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2001
Fechamento de parceria com outras empresas que passam a compor o Grupo Natália Grando com o objetivo de atender nossos clientes de forma completa e unificada – Maxxi Malhas (malharia de tricot) e Silvia Lucca (linha esportiva e operacional)
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2005
Ampliação de unidades fabris com a construção da unidade 02
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2007
Expansão do mercado de atuação para as regiões sudeste e centro-oeste
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2012
Entrada e implantação do conceito da indústria 4.0 (tecnologias de automação, controle e análise de dados, customização da produção, aumento de produtividade)
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2012
Implantação do sistema de modelagem e plotagem digital (otimização de processos, aumento da qualidade e produtividade, agilidade, precisão e liberdade de criação)
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2013
Implantação da sala de corte automatizada (otimização de processos, aumento da qualidade e produtividade, agilidade, precisão e liberdade de criação)
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2014
Entrada no APL Têxtil regional (associação de empresas do polo têxtil) – (compartilhar conhecimento, trocar informações, defender interesses em comum.
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2015/2019
Participação Projeto Extensão Produtiva e Inovação – Parceria entre UPF (Universidade de Passo Fundo) e AGDI (Agência Gaúcha de Desenvolvimento e Promoção do Investimento)
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2015
Implantação do Plano de Gerenciamento de Resíduos (RESPONSABILIDADE AMBIENTAL: redução de cerca de 50% da geração de resíduos advindos do processo produtivo)
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2016
Consultoria para renovação de Planejamento Estratégico com SebraeTec
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2017
Implantação de ERP: sistema integrado de vendas e gestão do Grupo Natalia Grando Uniformes Corporativos
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2018
Expansão do mercado de atuação com a abrangência em todo território nacional
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2019
Implantação de Sistema Fotovoltaico de captação solar para geração de energia para nossa produção limpa (RESPONSABILIDADE AMBIENTAL: mais de 90% da nossa produção é advinda de energia solar renovável)
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2020
Implementação e desenvolvimento do atendimento on-line (e-commerce, amostras virtuais, tabelas de medidas)
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2021
Aumento da capacidade fabril com ampliação da sala de corte automatizada
Parceiros
